CTP制版机+人才 包装企业发展制胜宝典
对印刷包装企业而言,设备(直接制版机)是工具,订单是核心。柯达CTP机拥有突出的性能,周到的品牌服务,所以引进柯达CTP机对于需要添置装备提高竞争力的包装企业来说,是不容错过的选择,能够帮助企业赢得订单。但是,而人才则是促使整个印刷企业运作起来的命脉。但是人才的获得并不是简简单单的事,新手不适合,培训需要成本;熟手缺乏,合适的难找;所以,留住现有企业的人员对企业而言无疑也是节省成本、提益主要考虑因素。对于刚进入印刷行业的务工人员,从普通工人晋升到一个成熟的印刷机长,一般需要在车间锻炼3年~5年,如此才能很好地掌握一种印刷机的调机调色的过程。
“十二五”人才战略的提出,无疑给中国企业人才培养提供了政策保障,同时,也为企业自身进行人才培养敲响了警钟。但是,对于国内印刷包装企业来说,如何很好地执行这一方针政策、让人才成为企业的核心竞争力、让企业的人才体系得到改进和完善,是企业未来发展的一个主要,更是一个难点。
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