提到德国，人们先想到的无疑是其强大的制造业。反观2013年欧债危机下的欧洲各国哀鸿遍野，唯有德国一家依靠长期稳定的制造业成为欧元区屹立不倒的“定海神针”。海德堡、高宝等印刷设备制造商及其它数码印刷机等设备质量更是获得国内印刷企业的好评。今天，咱们暂且不提“德国制造”，我们聊聊其出现的印刷工短缺问题。

　　根据德国巴伐利亚州印刷和媒体协会关于当前技术人员状况调查的结果显示，技术工人的短缺严重影响了印刷和媒体业的企业发展，且受技术工人短缺影响的印刷企业数量明显上升。几乎所有企业(96%)估计下一个5年仍同样保持或增加对技术工人的需要，83%的企业对技术工人的需要量很高，只有4%的企业在下一个5年内不太需要技术工人。

　　人才作为现代企业发展的核心竞争力，印刷人才的短缺必将对印刷业发展带来不小的负面影响。其实，这一短缺问题不仅仅是在德国，我国也同样面临着这样的局面。在异常激烈的市场竞争和严峻的经济形势之下，人才战略关乎企业未来发展，所以行业人才短缺问题亟需提升到更高的高度。